黑龙江事业单位联考使用全国事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲，将岗位分为A、B、C、D、E五类，每类考试内容不同。
适用岗位：事业单位中以行政性、事务性和业务管理为主的岗位。
测查管理角色意识、分析判断能力、计划与控制能力、沟通协调能力、文字表达能力。题型包括：观点归纳、资料分类、草拟信函、会务安排、应急处理、联络通知等。
适用岗位：事业单位人文社科类专业技术岗位，如经济、新闻、律师、出版编辑、记者、翻译、公证员等。
测查阅读理解能力、逻辑思维能力、调查研究能力、文字表达能力。题型包括：概念分析题、校阅改错题、论证评价题、材料分析题、写作题（议论文）。
适用岗位：事业单位自然科学类专业技术岗位，如工程、农技、统计、船舶、民航飞行、实验员等。
测查阅读理解能力、逻辑思维能力、数据加工能力、文字表达能力。题型包括：科技文献阅读题、论证评价题、科技实务题、材料作文题。
适用岗位：中小学和中专等教育机构的教师岗位。
测查师德与职业认知、教育教学核心能力、教师自主发展能力。分小学和中学两个子类别。题型包括：辨析题、案例分析题、教育方案设计题。
适用岗位：医疗卫生机构的专业技术岗位。
由医学基础知识（60%）和招聘岗位专业知识应用能力（40%）组成。分六个子类别：中医临床、西医临床、药剂、护理、医学技术、公共卫生管理。题型包括：选择题（医学基础）、案例分析题、实务题。